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하나투어가 이달 30일까지 자사 및 파트너사 임직원을 대상으로 아이디어 공모전 흥하자 챌린지를 진행한다.

이번 공모전은 현장의 아이디어를 비즈니스로 구현해 구성원과 회사가 동반 성장하고자 마련됐다. 현장 제안을 통해 창출한 회사의 가치를 공유함으로써 참여형 조직 문화를 조성하고 성장의 선순환 구조를 구축한다는 취지다.

공모는 두 개 부문으로 나누어 운영된다. 부문 1은 하나투어 및 자회사 임직원, 공식인증예약센터, DMC 관계자 누구나 참여할 수 있으며 여행 현장의 경험과 인사이트를 담은 여행 상품을 제안하는 방식이다.

우수 제안자에게는 상금과 판매 성과급을 합쳐 최대 5200만 원 이상의 포상을 제공한다. 내부 심사와 투표를 거쳐 12월 11일 상위 10개 아이디어를 1차 선정한 뒤 1등 200만 원, 2~3등 각 100만 원, 4~10등 각 10만 원을 지급한다. 이후 해당 아이디어가 실제 상품으로 출시되면 최장 1년간 발생한 공헌이익에 따라 1인당 최대 5000만 원의 2차 상금을 추가 수여하며, 판매 1위 달성자에게는 별도 출장 기회도 부여한다.

하나투어 임직원을 대상으로 하는 부문 2는 업무 현장의 비용 효율화 및 사업 구조 개선 방안을 공모한다. 1차 선정 시 최대 1000만 원을 지급하며, 실제 사업 성과로 연결될 경우 2차 포상금 최대 5000만 원을 더해 1인당 최대 6000만 원을 수여한다.

하나투어 관계자는 현장 아이디어를 비즈니스에 적용하고 성과를 공유하기 위한 취지라며 실효성 있는 아이디어를 발굴해 차별화된 여행 상품과 사업 성과를 창출하겠다고 전했다.